Kreis Lippe. Am 22. Februar ist es soweit: Die bundesweite Lehrstellenbörse der Industrie- und Handelskammern (IHKs) geht an den Start. Mit ihr wird es für angehende Auszubildende einfacher, angebotene Plätze zu finden. Ausbildungsbetriebe können zugleich ihre Angebote überregional bewerben. Die bundesweite Börse, an der sich zum jetzigen Zeitpunkt bereits mehr als 50 Industrie- und Handelskammern in Deutschland beteiligen, vereinfacht die Suche für Anbieter und Bewerber. Wer bislang in anderen Regionen auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz war, musste mit einer Suchmaschine die einzelnen Lehrstellenbörsen überprüfen.

Mit der neuen Internetseite www.ihk-lehrstellenboerse.de tritt eine erhebliche Vereinfachung ein. Unternehmen, die ihre freien Plätze in die Börse einstellen, dehnen ihren Suchradius auf ganz Deutschland aus. Jugendliche, die sich für einen eher wenig bekannten Beruf interessieren, erfahren umgehend, wo dieser angeboten wird. "Die neue Börse macht zukünftig nicht mehr an IHK-Grenzen halt.
Dadurch erhöhen sich die Vermittlungschancen deutlich", betont IHK-Hauptgeschäftsführer Axel Martens. Darüber hinaus hält die IHK-Lehrstellenbörse zahlreiche zusätzliche Infos bereit, so zum Beispiel "Steckbriefe" von knapp 270 verschiedenen Ausbildungsberufen. Zusätzlich wird Bewerbern die Suche nach einem passenden Ausbildungsberuf erleichtert, indem sie Berufsfelder nach Neigung und Eignung eingrenzen oder ausschließen können.

Das Portal www.ihk-lehrstellenboerse.de ist ein gemeinsames Projekt der Industrie- und Handelskammern (IHKs). Die Plattform ist seit dem 16. Januar 2012 für Unternehmen freigeschaltet, damit sie ihre Angebote einstellen können. Ab  dem 22. Februar 2012 ist die Lehrstellenbörse dann für alle geöffnet und die Suche nach Ausbildungsplätzen kann beginnen. Aktuell haben sich im IHK-Bezirk
Lippe bereits 36 Betriebe eingetragen mit insgesamt 113 freien Ausbildungsplätzen. "Damit ist die Lehrstellenbörse auf dem Weg zum Erfolgsmodell. Wir begrüßen das neue Angebot, weil es sowohl Unternehmen als auch Bewerbern direkt weiterhilft", erläutert IHK-Bildungsgeschäftsführer Michael Wennemann abschließend.